Pular para o conteúdo principal

Um país chamado Rh

Existe um país chamado RH. Nele 'mora' um povo especial: legisladores,
educadores, técnicos, gente que cuida do pessoal.

Gente que recruta, seleciona e contrata, também paga, desconta e
aposenta. Povo que cuida da saúde, do alimento, providencia o
transporte, cuida de quem bebe, de quem fuma, de quem tem problemas e
pendências. Povo que treina, desenvolve e recicla, que briga pelo
salário e pelo benefício, conversa com o sindicato e com a direção.
Fiel da balança entre o Capital e o Trabalho. Cuida de um, pensando no
outro.

Gente que apesar de tanta função, prática e burocrática, sonha e
procura conectar a alma das pessoas, 'reinventar' a motivação,
resgatar o brilho no olhar, gente que acredita no ser humano e garimpam
talentos. Seu grande desafio é fazer o concreto e sonhar com o
abstrato, receber na chegada e desligar na saída, satisfazer o
empregado e o patrão, 'um olho na missa e outro no padre', tempo para
educar e tempo para punir. Plural e Singular.

A sina do RH é atuar na contradição, 'ser empregado esquecendo que
é, ser patrão lembrando que não é'. Chamam este País e seu povo de
Recursos Humanos, alguns dizem que chamar o homem de 'recurso' não pega
bem, inventaram Departamento de Gente, Setor de Pessoas, Gestão de
Pessoas, nomenclaturas onde o que conta são as atitudes.

Polêmicas e contradições à parte, eu sei que para ser RH é preciso
vocação, trabalhar como missão, exercer o ofício com energia, sensibilidade
e razão, buscando a imparcialidade. Ter nervos de aço, ser régua e ser compasso.

Mensagem que retrata perfeitamente o que é RECURSOS HUMANOS!

Minha paixão♥

Comentários

Postar um comentário

Obrigado por deixar seu comentário.

Postagens mais visitadas deste blog

Juramento de Formatura Recursos Humanos

FORMANDAS DO CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS, POR FAVOR, DE PÉ. ERGAM O BRAÇO DIREITO E REPITAM COMIGO: JURO SOLENEMENTE /DIGNIFICAR MINHA PROFISSÃO, /CONSCIENTE DAS MINHAS RESPONSABILIDADES LEGAIS, /OBSERVANDO O CÓDIGO DE ÉTICA, OBJETIVANDO O APERFEIÇOAMENTO DA CIÊNCIA HUMANA,/ O DESENVOLVIMENTO DAS INSTITUIÇÕES ATRAVÉS DA GRANDEZA E DA SABEDORIA DO SER HUMANO,/ TRANSFORMANDO OS RECURSOS HUMANOS EM RECEITA PARA AS ORGANIZAÇÕES/ E NÃO ESQUECENDO NOSSO COMPROMISSO MAIOR QUE É/: O DIREITO, O DEVER E O RESPEITO AO SER HUMANO. ASSIM PROMETO.

Artigo de Opinião- Abuso Sexual

O abuso sexual não tem desculpa, tem lei. O abuso sexual ainda é um tabu que precisa ser debatido para ser combatido. Mesmo sendo abordado pelas mídias em geral, principalmente nos noticiários de TV, o tema ainda continua pautando muitas notícias. Diariamente assistimos perplexos à reportagens com chamadas do tipo, “Bebê de 7 meses é estuprada pela mãe e pelo pai em motel”, “ Criança de 2 anos é abusada pelo próprio pai”, “Pai estupra filha de apenas 10 meses”. Até quando vamos assistir calados a essas notícias desumanas contra nossas crianças? Para entendermos melhor sobre a importância de se falar a respeito, basta observar os dados. Segundo o Ministério da Saúde, somente no ano de 2017, cerca de 12 milhões de crianças e adolescentes sofreram alguma violência sexual em todo o mundo. No Brasil, o abuso sexual é reconhecido como um problema de saúde pública, isso considerando que menos de 10% dos casos chegam a ser registrados. Para transformar esse cenário é preciso mudar a ma...

Manual de Integração PDF

Ao término do curso tivemos que cumprir o estágio obrigatório, e elaborar um projeto de melhoria para empresa na qual fizemos o estágio. Esse foi um Manual de Integração que desenvolvi como projeto de melhoria para empresa onde cumpri meu estágio e trabalho atualmente. Elaborei o manual de integração, apresentei a diretoria da empresa e para meu orgulho e satisfação meu projeto foi aceito, e já está sendo implantado.                                                                                                ...