Pular para o conteúdo principal

O início

Esse post vai contar a história de seis meninas. Meninas essas que se conheceram no curso de Recursos Humanos e se tornaram grandes amigas. Resolvi compartilhar com as outras pessoas tudo que vivemos juntas, e o conhecimento adquirido como profissional e pessoa durante esse período.
Nossa história de amizade começou em 2010, quando nós, sem sabermos uma da outra resolvemos nos matricular no curso de RH, o destino nos reservava uma grande surpresa durante esse período.
Logo no primeiro dia de aula me identifiquei com todas, nos apresentamos, sentávamos próximas umas das outras, desse momento em diante fazíamos tudo juntas. Tudo acontecia de uma forma tão mágica, tão perfeita, nossa sintonia era e continua sendo sem igual, é difícil encontrar pessoas que pensam igual à você, que se identifique tanto, porém com a gente foi assim. Ao longo do curso, fizemos outras amizades, mas nada como o nosso grupo, nossa equipe que passamos a chamar de MENSS, iniciais dos nossos nomes (ainda éramos cinco). 
A área de RH exige muita postura, senso crítico e muita atitude. Talvez por isso tenha acontecido algumas desavenças na nossa turma ao longo do curso, momentos em que nosso maior desafio era conseguir lidar com nossos próprios conflitos em sala.
Durante o meio do curso até o término, a sala ficou dividida em duas partes, que pensavam e agiam de maneira completamente diferentes, ideias e ideais opostos.
Enfim, tem coisas na vida que não há solução, é preciso aprender a conviver com isso, administrar de forma madura e profissional. Diante dos fatos ocorridos, das tentativas de melhoria todas em vão, resolvemos então, nós seis fazermos a nossa formatura, e é ai que começa  a nossa SUPERAÇÃO...

Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

Juramento de Formatura Recursos Humanos

FORMANDAS DO CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS, POR FAVOR, DE PÉ. ERGAM O BRAÇO DIREITO E REPITAM COMIGO: JURO SOLENEMENTE /DIGNIFICAR MINHA PROFISSÃO, /CONSCIENTE DAS MINHAS RESPONSABILIDADES LEGAIS, /OBSERVANDO O CÓDIGO DE ÉTICA, OBJETIVANDO O APERFEIÇOAMENTO DA CIÊNCIA HUMANA,/ O DESENVOLVIMENTO DAS INSTITUIÇÕES ATRAVÉS DA GRANDEZA E DA SABEDORIA DO SER HUMANO,/ TRANSFORMANDO OS RECURSOS HUMANOS EM RECEITA PARA AS ORGANIZAÇÕES/ E NÃO ESQUECENDO NOSSO COMPROMISSO MAIOR QUE É/: O DIREITO, O DEVER E O RESPEITO AO SER HUMANO. ASSIM PROMETO.

Artigo de Opinião- Abuso Sexual

O abuso sexual não tem desculpa, tem lei. O abuso sexual ainda é um tabu que precisa ser debatido para ser combatido. Mesmo sendo abordado pelas mídias em geral, principalmente nos noticiários de TV, o tema ainda continua pautando muitas notícias. Diariamente assistimos perplexos à reportagens com chamadas do tipo, “Bebê de 7 meses é estuprada pela mãe e pelo pai em motel”, “ Criança de 2 anos é abusada pelo próprio pai”, “Pai estupra filha de apenas 10 meses”. Até quando vamos assistir calados a essas notícias desumanas contra nossas crianças? Para entendermos melhor sobre a importância de se falar a respeito, basta observar os dados. Segundo o Ministério da Saúde, somente no ano de 2017, cerca de 12 milhões de crianças e adolescentes sofreram alguma violência sexual em todo o mundo. No Brasil, o abuso sexual é reconhecido como um problema de saúde pública, isso considerando que menos de 10% dos casos chegam a ser registrados. Para transformar esse cenário é preciso mudar a ma...

Manual de Integração PDF

Ao término do curso tivemos que cumprir o estágio obrigatório, e elaborar um projeto de melhoria para empresa na qual fizemos o estágio. Esse foi um Manual de Integração que desenvolvi como projeto de melhoria para empresa onde cumpri meu estágio e trabalho atualmente. Elaborei o manual de integração, apresentei a diretoria da empresa e para meu orgulho e satisfação meu projeto foi aceito, e já está sendo implantado.                                                                                                ...